Il Women’s Act di Mara Carfagna

Scritto da Fabrizia Giuliani

Qualcosa è cambiato, non c’è dubbio. Il 2019 per l’Europa politica è stato l’anno delle donne: da von der Leyen alla guida della Commissione, ai paesi membri – Sanna Marin in Finlandia; Zuzana Caputova, prima presidente della Repubblica Slovacca; Sophie Wilmès, premier in Belgio; – si è registrato un netto cambio di passo. Non si tratta, sempre di inediti, – la Finlandia ha eletto la sua prima premier cento anni fa -, ma nemmeno di un normale e neutrale avvicendamento di leadership.

Ursula von der Leyen, per esempio, ha preteso e ottenuto parità nella composizione della Commissione; il governo finlandese si regge sull’alleanza tra tre donne; Marta Cartabia, prima donna presidente della Corte costituzionale, ha detto, non appena eletta: “farò da apripista”. Nei gesti e nelle parole di queste donne si legge il riconoscimento degli ostacoli che impediscono alle donne di accedere ‘naturalmente’ a posizioni di rilievo e la consapevolezza che il ruolo conquistato deve essere speso per rimuoverli e consentire un ingresso massiccio.

In Italia, dove il potere non cambia di mano

E in Italia? La riarticolazione del sistema politico a cui stiamo assistendo investe questo aspetto? Non sembra, a un primo sguardo. Accanto a impegni improntati alla discontinuità, come quello assunto da Italia Viva di Renzi, che si dichiara forza femminista e imposta il doppio incarico uomo/donna per ogni posizione di responsabilità, si registrano soprattutto dichiarazioni come quella della doppia leadership per i Cinque Stelle, lanciata da Di Maio. Nel PD non sono insidiate postazioni prevalentemente maschili. E in Forza Italia la nomina delle capogruppo non ha scalfito il vecchio assetto. Lo sforzo, di molti uomini, sembra insomma teso a mostrare presenza e visibilità delle donne, ma la regia, il potere, non cambia di mano.

Non cambiano, soprattutto, le visioni e i programmi. Le donne nelle agende non ci sono o restano in fondo: non si trova, salvo qualche eccezione, nessuna consapevolezza che è un’urgenza l’abbattimento delle barriere che in Italia tengono ancora le donne lontano dal lavoro, da una massiccia partecipazione alla vita pubblica e dal pieno godimento dei diritti conquistati, a cominciare dall’endemico fenomeno della violenza. Se l’Italia stenta a crescere e a star bene, dipende anche da questo.

Il Women’s act lanciato da Mara Carfagna

La sola, timida eccezione a questo quadro sembra essere il Women’s act lanciato da Mara Carfagna. Un ampio ventaglio di misure per le donne: dal sostegno per gli studi delle discipline scientifiche, al contrasto della disoccupazione femminile; dai servizi per la maternità, alle misure antiviolenza e alla battaglia per l’equità nei salari. A dimostrazione del fatto che solo una leadership femminile e femminista conquistata sul campo dà la consapevolezza e la forza per ridefinire le agende.

Sarebbe auspicabile che fosse così anche altrove nello spazio politico. Un confronto tra agende per le donne dettate, com’è naturale che sia, da sensibilità, culture e orientamenti diversi è la sola chiave per cambiare davvero.